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domingo, 29 de mayo de 2011

Por el sindicalismo combativo ¡VOTEN A CCOO EN LA FUNDACIÓN NUESTRA SEÑORA DEL CAMINO!

Desde este blog se ha defendido insistentemente en la necesidad de un sindicalismo combativo, democrático y de clase que deberían aplicar CCOO y UGT. Aquí vemos un auténtico ejemplo de dicho sindicalismo, hecho desde la base, que recoge todas las reivindicaciones de los trabajadores de la empresa FUNDACIÓN NUESTRA SEÑORA DEL CAMINO. Es de gran importancia estas reivindicaciones por ser el sector de trabajo social uno de los más degradados. Adjunto documentación realizada por los miembros de la candidatura, además pedimos a los compañeros de otros blogs QUE SE DIFUNDA CON UN ARTÍCULO O ENTRADA. Es importante no sólo de cara a que los demás lo conozcan sino también para evitar más ataques por parte de la empresa en un futuro. Han habido una serie de actuaciones de la empresa como el ataque al blog http://candidaturaporcomisionesobreras.blogspot.com/ QUE YA NO EXISTE.


Reivindicaciones de la candidatura de CCOO hecha por los trabajadores:

Puntos que los trabajadores de la Fundación han propuesto a los candidatos de Comisiones Obreras para que sean reivindicados ante la Dirección de la Empresa:



1. La hora de la comida y de la cena se debe considerar como hora trabajada y, por ello, tienen que ser remuneradas.

2. La empresa debe contratar de forma indefinida, eliminando la contratación de Obra y Servicio, excepto cuando la naturaleza del trabajo en cuestión así lo requiera.

3. La empresa debe contemplar y cumplir, mediante el aumento de la contratación, el ratio establecido en espacio ocupacional y residencial.

4. Tras la baja de un trabajador, la empresa debe volver a contratar en el tiempo estipulado.

5. Debe prevalecer la remuneración de los días festivos, aunque éstos caigan durante el fin de semana.

6. El Comité de Empresa debe negociar y revisar toda normativa y cláusula empresarial que afecte a los trabajadores de la Fundación.

7. Se deben definir y publicar los contenidos, los protocolos de actuación y las funciones específicas de cada trabajador.

8. La empresa debe facilitar al trabajador el disfrute de su derecho a la formación continua y de otra índole.

9. El horario de cada trabajador tiene que estar regulado e informado de forma trimestral, donde se especifiquen las vacaciones, fin de semana y festivos, etc.

10. La empresa debe participar en el proceso evaluativo de la Ley de Calidad ISO.

Escrito para los trabajadores de la Fundación Nuestra Señora del Camino transmitido por los miembros de la candidatura de CCOO:

A todos los trabajadores y trabajadoras de la Fundación Nuestra Señora del Camino.



Los trabajadores y trabajadoras de la Fundación Nuestra Señora del Camino que hemos decidido presentarnos a las elecciones sindicales en la Candidatura de Comisiones Obreras asumimos un triple compromiso con nuestros compañeros:



1) Nuestro primer objetivo será negociar con la empresa un conjunto de medidas que contribuyan a mejorar nuestra situación laboral y corrijan algunas situaciones que los trabajadores consideramos lesivas. Al final de esta hoja, se recogen los puntos reivindicativos más significativos que los trabajadores de la Fundación nos han hecho llegar. ¡Animamos a los compañeros, de todas las categorías y de todos los turnos, a sumarse a esta iniciativa y comunicarnos las propuestas de mejora que crean más importantes o urgentes!



En la defensa de las reivindicaciones de los trabajadores, los candidatos de Comisiones Obreras nos comprometemos a esforzarnos por conciliar las posibles divergencias que puedan producirse entre diferentes colectivos de trabajadores. Nunca aceptaremos mejorar la situación de una categoría o grupo a costa de sacrificar los legítimos intereses de otro colectivo.



Creemos que la defensa de los trabajadores no se acaba en las puertas de la Fundación. Los miembros de esta candidatura nos proponemos, como objetivo, luchar por un buen convenio colectivo para nuestro sector, que corrija y mejore los aspectos menos satisfactorios del convenio actual. Por ello, hemos optado por unirnos a Comisiones Obreras, la central sindical que a nuestro juicio mejor representa y defiende el conjunto de los trabajadores.



Por último, conscientes de que los intereses y derechos de los trabajadores de la Fundación también se defienden en un ámbito más general, creemos que es nuestra obligación dar nuestro apoyo a las acciones que contribuyan a mejorar la situación de los trabajadores en todos los temas que nos afectan (jubilación y pensiones, normativa de la negociación colectiva, regulación de la inmigración y la extranjería, derecho a una educación y sanidad para todos, etc.). Participaremos activamente, defendiendo siempre los intereses del conjunto de los trabajadores y en las acciones que las centrales sindicales mayoritarias promuevan en este terreno.





2) Trabajamos en un sector muy especial. Nuestra labor es imprescindible para que un sector especialmente vulnerable de la sociedad pueda disfrutar de unas condiciones de vida dignas. Por ello, también es nuestro objetivo colaborar en la mejora del importante servicio social que ofrecemos. A través de nuestro sindicato, Comisiones Obreras, llevaremos a cabo acciones y apoyaremos iniciativas que mejoren la ordenación, regulación y financiación de la Atención a la Discapacidad Intelectual en la Comunidad de Madrid, que entendemos como un derecho social básico que debe estar al alcance de toda la población con dichas necesidades.





3) Si, con vuestro apoyo, obtenemos representación en el futuro Comité de Empresa, nos comprometemos a luchar por hacer del Comité un órgano que promueva la participación de los trabajadores y que opere con plena transparencia.



Todas las cuestiones que impacten de forma significativa en las condiciones laborales de la plantilla serán sometidas a la decisión de la Asamblea. El Comité nunca se arrogará la capacidad de decidir, por sí mismo, cambios relevantes en nuestra situación laboral, sino que asumimos el compromiso firme de defender consecuentemente lo que el conjunto de los trabajadores decida como mejor opción para sus propios intereses. ¡La asamblea tendrá poder decisorio!



Asimismo, nos comprometemos decididamente a utilizar las horas sindicales que legalmente nos corresponden para los objetivos y fines expuestos en este programa. Por ello, cada mes los futuros delegados de Comisiones Obreras haremos público, mediante tablón informativo y boletín, el uso dado a las horas sindicales consumidas.





Un Comité de Empresa representativo y responsable es la mejor garantía para la defensa de los derechos de los trabajadores y para el buen funcionamiento de la Fundación.



¡Vota a la candidatura de Comisiones Obreras!



¡Participa con nosotros para conseguir una sólida representación sindical en la Fundación Nuestra Señora del Camino!

lunes, 2 de mayo de 2011

Bin Laden ha muerto ¿Quién ha muerto realmente? Parte I

A las siete de la mañana (hora española) aparecía Obama anunciando lo que EEUU estuvo "buscando" en Afganistan: la muerte de Bin Laden.

Pero ahora se levantan más preguntas que respuestas ¿Qué ocurrirá en adelante con EEUU en Afganistán?


Un poco antes: ¿quién es Osama Bin Laden?

La hipocresía de la burguesía estadounidense nunca ha llegado a estos límites insospechados. Hemos visto todos los cables de wikileaks y como maneja la burguesía de EEUU, como la de cualquier otro país aunque a niveles superiores, todas las relaciones internacionales en beneficio propio. Como el caso Couso no se resolvió por las presiones del gobierno americano al gobierno español es un ejemplo de ello.

Entonces ¿Quién fue Bin Laden y qué representó para los EEUU?

Indagando un poco en su vida nos encontramos, como era de esperar, que sus orígenes son propiamente burgueses. Su padre es Mohammad Bin Laden, uno de los  empresarios de la construcción más ricos  en Arabia Saudí. Su familia, los Bin Laden, controla el grupo Bin Laden que es un conglomerado de gestión de activos y construcción que ingresa 5 mil millones de dolares nada menos. También es propietaria de una parte de Microsoft y Boeing.
El origen de su próspera vida en Arabia Saudí habría que encontrarlos en uno de los antepasados de Osama que era un jeque jemení. Él, Mohammed Bin Laden, creó una empresa de construcción y pronto se hizo amigo de la monarquía saudita que le consiguió varios contratos.
Pero los intereses fueron mucho más allá. Antes del 11 de septiembre de 2001 Salem Bin Laden invirtió en Bush Energy, propiedad de G W Bush.

Estudió en una escuela de élite llamada Al Thager y se sacó la carrera de Administración de Empresas en la universidad del Rey Abdul Aziz.

En 1980, durante la invasión de la URSS a Afganistán, Osama decide combatir a los soviéticos. El Gobierno de EEUU le enseña todos los mecanismos de combate y logística (preparar explosivos, mover dinero a través de sociedades fantasma...).

En 1989 regresa a Arabia Saudí como un héroe. Como un héroe anti comunista claro está. Sin embargo, empieza a estorbar entre la burguesía saudí al estar en contra de la presencia de soldados en Arabia Saudí durante la I Guerra del Golfo.Previamente, entre 1988-1989, organizó la famosa Al Qaeda. Durante los años posteriores empezaron a realizar actos terroristas a la vez que expulsaban a Osama de Arabia (expulsado en 1994) y de Sudán (expulsado en 1996) hasta que llega a la Afganistán taliban.

La demás historia la conocemos: el 11-S, la guerra de 2001 en Afganistán...

Por tanto Bin Laden representaba los prejuicios religiosos más profundos usados para su lucha hipócrita contra EEUU. Realmente, más que hacer daño al gobierno de EEUU, Bin Laden fue usado como excusa por parte de EEUU en su "lucha contra el terrorismo". Guerra que, en realidad, era la lucha imperialista por los recursos que tenía Afganistán y, posteriormente, en Iraq.

Los métodos del terrorismo individual son totalmente incorrectos ya que fortalecen la represión del movimiento obrero, el cual es el que de verdad puede cambiar las cosas. A este señor le traia sin cuidado el malestar de la población ¡él era un burgués! sólo quería implantar "su" sociedad como los Mariano Rajoy o los Aznar... Implantar una burguesía, porque en las sociedades musulmanas también hay una burguesía,

La única diferencia es que se enfrenta a EEUU en un momento determinado. ¿Y qué? ¿Acaso Bin Laden emancipará al pueblo árabe? ¿Acaso han sido más fuertes las bombas de Bin Laden que las movilizaciones en el mundo árabe que han sacudido al mundo? Recordemos que el mismo gobierno americano ayudó a Bin Laden.

EEUU se enfrenta a un dilema ahora con la muerte de Bin Laden. Su hipocresía le obligaba a mantener las tropas, que ya no es capaz de mantener, para "capturar" a Bin Laden. Ahora con la "misión" hecha y con un gobierno "estable" y en favor de los intereses de la burguesía estadounidense (que es lo que en el fondo quería como explicaré en la parte II) va a llevarse las tropas de Afganistán. Pero todo dependerá, sobre todo, de las circunstancias dentro de la lucha de clases en el mundo árabe y en Venezuela y que curso seguirán. También las fuerzas son necesarias en Afganistán para el imperialismo, pero no al nivel que lo puedan ser en Venezuela o en cualquier país en medio de un proceso revolucionario.

Habrá que estar atentos a los acontecimientos que vayan ocurriendo en estos momentos tan volátiles.

 


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